Juan Carlos Cubeiro se incorpora a Amrop España para reforzar nuestra práctica de Leadership Advisory y Board Services
25 de febrero de 2026
En Amrop España seguimos reforzando nuestro compromiso con el liderazgo. Hoy damos la bienvenida a Juan Carlos Cubeiro, que se incorpora como Director de Estrategia y Liderazgo | Board Services, sumándose a nuestro equipo con un propósito claro: ayudar a transformar la manera en la que entendemos el liderazgo, desde la alta dirección hasta los consejos de administración.
Hablar de Juan Carlos es hablar de liderazgo en mayúsculas. Con 39 años de trayectoria profesional, ha sido consultor de más de 1.000 compañías, ha acompañado a más de 30 CEOs cada año como coach estratégico y ha desarrollado su carrera en multinacionales como Honeywell, Arthur Andersen, PwC, Hay Group y Manpower Group, además de ejercer como CEO en distintas organizaciones. Premio Nacional de Management, conferenciante internacional en más de 30 países y docente desde hace 25 años en escuelas de negocio como Universidad de Deusto, ESIC o Galicia Business School, su perfil combina experiencia, pensamiento estratégico y una enorme capacidad divulgativa.
Pero más allá del currículum, lo que define a Juan Carlos es su manera de entender el liderazgo, de forma totalmente alineada con la visión de Amrop España.
En palabras de Cubeiro:
“Vengo a sumarme a Amrop en su Re-Evolución en el concepto del Search. Ayudamos a clientes y profesionales desde el liderazgo”.
En un contexto en el que las organizaciones afrontan transformaciones digitales, culturales y generacionales, el liderazgo se convierte en la verdadera ventaja competitiva. No se trata solo de cubrir posiciones clave, sino de construir equipos directivos y Consejos preparados para navegar la complejidad.
“Amrop es una compañía de valores vividos interesantísimos. Recoge los comportamientos de los empleados y los convierte en los valores de la compañía: Agilidad, Cuidado, Curiosidad, Ética, Excelencia e Inclusión”.
Juan Carlos Cubeiro
Óscar García-Velasco, Managing Partner de Amrop España, lo resume así:
“Integrar a un referente del calibre de Juan Carlos Cubeiro es un paso natural en nuestro compromiso con los ‘Leaders for What’s Next’. Su experiencia moldeando el pensamiento de la alta dirección en España nos permite ofrecer un valor único y multidimensional, impactando tanto en la efectividad de los equipos ejecutivos (C-Suite) como en la arquitectura de los Consejos. Es una apuesta por el conocimiento experto para navegar la complejidad del liderazgo actual”.
Leaders for What´s Next
Una de las grandes aportaciones de Juan Carlos es su visión sobre el liderazgo emergente, especialmente en las nuevas generaciones. Para él, estamos ante un cambio profundo de paradigma:
“El liderazgo de las nuevas generaciones trae cambios fundamentales: propósito real; aprender a toda velocidad en una idea de nueva empleabilidad; tener una causa; la era ‘post jefe’ y el autoliderazgo”.
Esta mirada conecta plenamente con nuestra filosofía. En Amrop creemos que el éxito sostenible de una organización depende del bienestar, la motivación y la realización personal de quienes la lideran. Por eso, no buscamos únicamente el mejor perfil técnico, sino el mejor encaje cultural y estratégico a largo plazo.
Un equipo sólido, una visión compartida
Juan Carlos se integra en el equipo liderado por Óscar García-Velasco y acompañado por profesionales con amplia experiencia en headhunting ejecutivo como Carmen Tuñas, Borja Vara, Ana Campos y Federico Cúneo.
La suma de capacidades en Executive Search, Leadership Advisory y Board Services nos permite ofrecer a nuestros clientes un enfoque integral: identificar líderes, evaluar su potencial, acompañar su desarrollo y fortalecer la efectividad de los consejos de administración.
Y en esta nueva etapa, contamos con un aliado excepcional para seguir impulsando el liderazgo que viene.